國(guó)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)股份有限公司

員工天地

密切團(tuán)隊(duì)關(guān)系遵循的是：待人有道、處世有本，親如手足。

同在一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作是一種緣分，增進(jìn)情誼、促進(jìn)和諧、加深緣分，形成親如手足的氛圍是國(guó)動(dòng)之家文化的魅力所在。待人有道、處世有本就是學(xué)習(xí)借用儒家、道家、佛家等傳統(tǒng)文化蘊(yùn)含的待人處世哲學(xué)，力求包容與堅(jiān)守的統(tǒng)一。親如手足就是堅(jiān)持以欣賞的眼光、平等的心態(tài)待人接物，主動(dòng)溝通，講友誼、講諒解、講支持，相互關(guān)心、相互愛(ài)護(hù)。

國(guó)動(dòng)家文化是集團(tuán)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐的結(jié)晶，其精神內(nèi)涵是，堅(jiān)持用集體主義引領(lǐng)規(guī)范企業(yè)和員工的行為，努力培育造就具有家式溫馨的人文環(huán)境，具有赤子般的愛(ài)企建企強(qiáng)企的歸屬感、使命感、責(zé)任感和榮譽(yù)感，具有人倫節(jié)義的職業(yè)道德等文化素養(yǎng)。其結(jié)構(gòu)體系以“家”的繁衍傳承為脈絡(luò)，以永續(xù)超越、合作共享為主題，由國(guó)動(dòng)的夢(mèng)想追求、價(jià)值取向、精神動(dòng)力、組織體系、團(tuán)隊(duì)行為和經(jīng)營(yíng)管理等十二個(gè)方面組成（簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)動(dòng)十二條”）。國(guó)動(dòng)家文化是國(guó)動(dòng)永續(xù)發(fā)展不可缺少的重要軟實(shí)力，它既是一種企業(yè)文化，更是國(guó)動(dòng)人的一種精神追求、一種責(zé)任義務(wù)。